Прошедшая неделя лишь усугубила модный в последнее время тренд массовых увольнений на мировом и российском рынках. Причем сокращению подвержены все категории игроков: банкиры, инвесторы, девелоперы, ритейлеры, консультанты и даже пресса. Иметь большой штат сотрудников ныне является в бизнес-сообществе признаком дурного тона.
23 октября Goldman Sachs Group Inc. объявила о своих планах сократить 3200 сотрудников (или 10% штата), а всего на мировых фондовых рынках, по оценкам экспертов, в ближайшее время потеряют работу 125 000 сотрудников.
Goldman Sachs в текущем году возглавил мировой рейтинг по количеству сделок слияний и поглощений (M&A), тем не менее котировки акций компании на Нью-Йоркской фондовой бирже с начала года упали почти на 50%, а сама компания объявила о своих планах переклассифицироваться в банк.
“Когда скупой решает избавиться от лишнего веса, от него нередко остаются лишь кожа да кости”, – считает Шон Спрингер, глава лондонской Napier Scott Executive Search Ltd. – Тот факт, что Goldman Sachs сокращает 10% сотрудников, – очень показателен. Он указывает на то, что впереди у компании гораздо большие проблемы”.
Citigroup Inc. уже сократила 24 000 рабочих мест за последние 1,5 года, это больше, чем любой другой банк в мире. По данным информационного агентства Bloomberg, объявивший о банкротстве Lehman Brothers Holdings Inc. сократил 14 000 сотрудников.
Не отстает от них и Merrill Lynch & Co., которая объявила об увольнении 10 000 своих работников после того, как стала жертвой поглощения со стороны Bank of America Corp. (стоимость сделки составила $50 млрд.)
Российские компании тоже не лыком шиты и, выполняя “план увольнений”, лозунгом вполне могли бы выбрать: “Догнать и перегнать Зимбабве!”. Безработица там – 80%. То есть уволили почти всех. А индекс фондовой биржи Зимбабве на минувшей неделе вырос сразу на 241%. Закрытая страна, где, по слухам, до сих пор едят людей, считает, что вынужденная изоляция Зимбабве защищает ее от международных финансовых передряг! Хотя внутри государства присутствует кризис вполне реальный – инфляция 231 млн процентов в год. Между прочим, это единственная страна в мире, где самая большая купюра – 50 000 местных долларов. А рулон самой дешевой туалетной бумаги стоит 100 000 долларов. Если взять 100 000 и поменять их на самые маленькие купюры по 5 зимбабвийских долларов, получится 20 000 купюр. После несложных подсчетов получается, что в Зимбабве использовать мелкие деньги в качестве туалетной бумаги в 250 раз выгоднее!
Начало кризиса в России в чем-то похоже – уже начались разговоры про дефолт и девальвацию, а уж маховик массовых увольнений раскрутился по полной программе. CRE Global сообщал в предыдущем номере об увольнениях в “Ренессанс Групп”, ЗАО “Торговый квартал”, Blackwood, Банке Москвы и банке “Home Credit”, компании BIG Development.
Новые сообщения также напоминают сводки боевых действий. Итак, считаем потери недели. В компании Knight Frank уволены 15 сотрудников. Сокращен PR-отдел в S.A Ricci – King Sturge, Mirax Group покинули старший вице-президент Михаил Медведев, вице-президенты Алексей Балыкин и Владимир Гапоник. Кроме того, из состава правления вышли старшие вице-президенты Дмитрий Андреев и Станислав Серока.
Глава Х5 Retail Group и глава Ассоциации компаний розничной торговли Лев Хасис призвал всех коллег в целях оптимизации расходов сократить персонал. До 30% увольнений уже произошло в сети магазинов “Патэрсон”. Ряд сотовых ритейлеров отказался от бонусной системы оплаты труда. С чего начался кризис в Зимбабве, многие не помнят. А начался от с того, что президент Роберт Мугабе забрал землю у белых и отдал черным. Сразу же началось закрытие предприятий (в первую очередь аграрного сектора), массовые увольнения, инфляция и т. д. В итоге все обернулось затянувшимся политическим кризисом и чрезвычайно тяжелой гуманитарной ситуацией – жителям не хватает еды, бензина и других необходимых для жизни товаров.