Александра Селезнёва, коммерческий директор компании «Ориентир»: «Оклады строителей увеличились на 30–40%»
Поделиться:
Дефицит кадров в строительстве стал серьёзной проблемой с начала пандемии. По оптимистичным расчётам Минстроя, отрасли не хватает 1,2 млн специалистов, по пессимистичным, — около 3 млн человек. Причин дефицита несколько. Мигранты из-за эпидемиологической ситуации уехали на родину, и мало кто смог вернуться обратно. А те, кто остались, ушли работать в другие сферы: курьерами, продавцами, консультантами, водителями, зарплаты которых существенно увеличились в связи с ростом интернет-торговли и всего, что с ней связано. Стоимость рабочей силы на строительной площадке увеличились на 30–40%. Дефицит кадров пока не удаётся восполнить, несмотря на растущие зарплаты в секторе.
Сейчас компания «Ориентир» занимается строительством нескольких крупных объектов. В первом квартале 2022 года будет готов «Блок-2» на территории складского комплекса «Ориентир Север-4». Комплекс находится рядом с федеральными трассами, что позволяет эффективнее заниматься грузоперевозками и продуктивнее обслуживать склады. «Север-4» — универсальное складское здание класса А, построенное по принципу кросс-дока, где выгрузка и погрузка товара могут вестись с двух противоположных сторон здания. Его строительство ведется спекулятивно, площадь составляет 85 тыс. кв. м. А в середине октября был подписан договор о возведении завода по производству сыров в Самарской области для компании «КАРАТ-Тольятти».
Универсальный объем строительства для нашей компании в год — около 300 тыс. кв. м. У нас в штате более 500 строителей, и многие из них работают с момента основания компании, уже 10 лет. Под конкретные задачи мы можем привлекать дополнительный персонал, но основные работы выполняются нашими специалистами.
Назад
Загрузка...
Наш сайт использует файлы cookie для улучшения пользовательского опыта, сбора статистики и показа персонализированных рекомендаций.