«Мы всегда стараемся найти людей в регионах, но если подходящих кандидатур на ключевые позиции нет, то мы можем привлечь персонал из других городов. Также мы проводим тренинги, поскольку наша главная задача – это создание квалифицированных кадров в том регионе, где мы работаем»
2012-02-17 16:48:34