Компании технологического сектора, а так же сферы товаров народного потребления являются первопроходцами в направлении изменения обстановки в офисе, сейчас первые шаги начинают делать компании банковского и финансового секторов.
Многие из арендаторов прекрасно осознают необходимость подобных изменений и понимают, что в скором будущем морально устаревший офис может стать для них существенным недостатком, так как сегодня в офисах можно встретить четыре поколения сотрудников – у каждой возрастной категории существуют свои предпочтения и, следовательно, интегрированное удовлетворение их нужд является залогом эффективности компании в целом.