| Описание: |
Круглый стол пройдет в рамках цикла мероприятий с общей темой «Управляя переменами: ПЕРСОНАЛьный подход», организуемых компанией «АНКОР Недвижимость и строительство» в период с 17 ноября по 4 декабря 2009 года в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Воронеже, Нижнем Новгороде, Тюмени, Екатеринбурге. Данные мероприятия соберут ведущих игроков российского и зарубежного рынков недвижимости и строительства. Современная реальность побуждает отраслевые компании по-новому взглянуть на формирование стратегии управления персоналом.
Эти вопросы сегодня волнуют как менеджмент, так и представителей HR-департаментов.
Как удержать и привлечь квалифицированных сотрудников в режиме общей экономии на нестабильном рынке?
Как разработать систему мотивации и как правильно оценить персонал? Как повысить лояльность работников к компании и менеджменту?
Эти и другие вопросы будут обсуждаться на круглых столах компании «АНКОР Недвижимость и строительство».
Интерактивная форма мероприятий и ограниченное количество приглашенных предполагает активное вовлечение участников в обсуждение актуальных вопросов, волнующих представителей рынка недвижимости и строительства.
По итогам проведения цикла круглых столов будут представлены сравнительные данные о наиболее эффективных HR-стратегиях, используемых отраслевыми компаниями в различных регионах России. Программа: В программе данного цикла заявлены темы:
«Как получать удовольствие от продаж? Система мотивации в новых условиях»;
«Как минимизировать риски, организовав эффективное управление штатной численностью?»;
Практика проведения аттестации сотрудников: примеры отраслевых компаний;
«Аутсорсинг непрофильных функций: угрозы и решения в практических кейсах»;
«Создание системы обучения»;
«Кадровый резерв» и другие. |
