Вера Сецкая: «Я никогда не испытывала дискриминации – ни на каком уровне»
Вера Сецкая, FRICS, Президент GVA Sawyer, член правления RICS в России и СНГ, о том, как она пришла в сферу недвижимости, о трудностях женщин в профессии и о том, как преуспеть в этой сфере.
- Вера, как вышло так, что, окончив лингвистический университет, вы оказались в недвижимости?
- В недвижимости я оказалась волею случая. Работала в одном из подразделений Интуриста, отвечавшем за сопровождение бизнесменов, приезжающих в Россию. Это включало организацию встреч, перевод на встречах, техническую помощь. Так с делегацией из США я попала в первое в России совместное российско-американское предприятие «Перестройка». Эта «Перестройка» занималась девелопментом, была пионером в сфере строительства высококачественной офисной и жилой недвижимости. Мне повезло: меня пригласили перейти на работу в это СП. Это был замечательный поворот в моей жизни, определивший весь дальнейший путь.
- Сталкивались ли вы с трудностями на протяжении своей карьеры? Считаете ли вы, что недвижимость – это мужская сфера, что мужчинам в ней легче работать?
- Переход на работу в совместное предприятие казался необыкновенно заманчивым, но расстраивала сама сфера, которую мысленно для себя я определяла как «строительство». Мне казалось, что это абсолютно не женская специальность - трубы, бетон, котлован, кабели… Но со временем я поняла, что недвижимость и девелопмент - это отнюдь не одно только строительство. Это множество смежных, а иногда и очень далеких от стройки сфер, таких как маркетинг, инвестиционный анализ, построение процессов и управление ими, бизнес-планирование, финансовое моделирование, юридический аудит, технический аудит, оценка, брокерские операции с недвижимостью. Все эти сферы - крайне интересные и абсолютно «женские», хотя на стройке я бывала достаточно часто, чтобы потрогать саму «профессию» руками и пройти ногами. Мне пришлось много учиться – я закончила финансово-экономический институт по системе второго высшего образования, прошла курсы и сдала экзамен CCIM, изучала стандарты RICS и стала заслуженным членом RICS– FRICS.
Я не считаю, что женщине тяжелее работать в сфере недвижимости, чем мужчине. И никогда не испытывала дискриминации - ни на каком уровне. Однако, как и в любой профессии, тебя оценивают на основании того, что ты можешь, будь ты женщиной или мужчиной. Сложностей за эти годы было очень много, как у компании, так и у меня лично. Думаю, что основные сложности, с которыми я сталкивалась, были связаны с недостатком знаний и практики. Ведь недвижимость, девелопмент как сфера деятельности в России на профессиональном уровне существуют менее 30 лет. Сравните с веками в Англии или в Америке! Многое не получалось по объективным причинам. Например, уже создав с партнерами собственную фирму GVA Sawyer, мы пытались внедрить на рынок западные принципы ведения бизнеса, западные принципы финансирования проектов. Это часто не удавалось в силу неподготовленности рынка к таким подходам.
- Что вы посоветуете женщинам, которые собираются связать свою профессиональную деятельность с недвижимостью?
- Специфических советов женщинам, входящим в сферу недвижимости, нет. Тем более что, как отмечено выше, в этой сфере много специальностей и специализаций. Однако, какой бы аспект недвижимости ни являлся вашей компетенцией, я бы посоветовала все же вникнуть в основы, включая и технические процессы создания объекта недвижимости, и его технологической начинки. Это важно, хотя отдельным женщинам может показаться скучным.
- Кто для Вас образец для подражания в вашей профессии (не обязательно женщина)?
- У меня нет единого образца для подражания. Мне повезло познакомиться с большим количеством профессиональных и интересных людей в сфере недвижимости. Многим я искренне завидовала, так как видела в них качества, которых у меня нет. Но когда завидовала, пыталась осознанно или неосознанно подражать, учиться. Учусь и сейчас.
Поделиться
