Компании сокращают «ненужные» кадры, стараясь укрепить команду профессионалами.
По мнению экспертов компании Blackwood, раньше условия работы в большей степени определял сам сотрудник. Нынешние обстоятельства привносят изменения в сложившуюся ситуацию - теперь требования работодателя являются определяющими. Если совсем недавно организации захватывали рынки за счет найма большего числа нового персонала, то сейчас «ненужные» кадры сокращаются. «В результате сегодня расширение доли рынка осуществляется головой, а не ногами, - считает HR-директор компании Blackwood Евгения Афанасьева. - Угроза мирового кризиса явилась лишь предлогом к сокращению менее квалифицированных сотрудников».
«Время легких денег уходит. Компании вынуждены подниматься на более высокую ступеньку организационной зрелости, улучшать сервисную составляющую и резко повышать требования к оценке уровня профессионализма сотрудников. В нашей компании также было проведено сокращение персонала на 20%. Таким образом, мы подготовили почву для перегруппировки сил, укрепив свою команду для работы в новых условиях», - резюмирует Константин Ковалев, управляющий партнер компании Blackwood.