Период массовых увольнений закончен





На 66% возросли запросы представителей сегмента FMCG, в 2,5 раза – запросы производителей промышленного оборудования, в 2 раза – в индустрии строительства и недвижимости.
Клиенты компании «Империя кадров» снова стали активно набирать административный, а также инженерно-технический персонал. «Эти два направления уже составили свыше 33% заказов, поступивших в компанию в январе. В 3 раза больше заявок поступило на бухгалтерский персонал (по сравнению с декабрем 2008 года), а также специалистов по направлению «продажи», - отмечается в исследовании компании «Империя Кадров».
«Появились запросы на поиск внутренних HR-специалистов, а значит, набор персонала гарантированно продолжится, – отмечает Юлия Пискунова, ведущий специалист департамента по развитию бизнеса Холдинга «Империя кадров». – Эти данные свидетельствуют о том, что период массовых сокращений завершен, компании возобновили процесс найма персонала».