Инвест стратегия 2026

Отрасли девелопмента не хватает аналитиков и управленцев

Поделиться:
Сфера девелопмента в России находится в состоянии кадрового города. Таким стал один из выводов пилотного исследования «Тренды развития компетенций и обучения сотрудников девелоперских компаний», завершившегося во II квартале 2024 г.
Девелоперы нуждаются в руководителях проектов, менеджерах, маркетологах, продуктологах и специалистах, умеющих правильно определять потребности покупателей разных классов. При этом важно, чтобы у специалистов были развиты как мягкие, так и жесткие навыки.

Изучение проводили специалисты образовательной платформы для девелоперов GMKStudy совместно со студентами Школы перспективных исследований (SAS) ТюмГУ. В нем приняли участие 162 респондента и информанта из разных регионов России.
«Системная аналитика – это всегда точка роста и для отрасли в целом, и для специалистов, работающих в ней. Выводы на основе статистики могут сыграть важную роль в работе компаний данной сферы. Наше исследование показало, что сотрудникам девелоперских компаний важно уметь стратегически мыслить, уметь анализировать, быть готовыми общаться и работать в команде. Специалисты с таким набором качеств и навыков в российском девелопменте востребованы более всего», – пояснила организатор исследования, founder образовательного проекта GMKStudy Виктория Белявская.

Она добавила, что качества-помехи для работы – это неумение адаптироваться к изменениям, отсутствие стратегического мышления и неготовность работать в команде. Именно об этом свидетельствуют результаты опросов, интервью и работы фокус-групп. При этом при приеме на работу у кандидатов отмечается нехватка необходимых навыков, а обучение внутри структуры предоставляют только единичные компании. Это подтверждается и тем фактом, что большинство респондентов (58,2%) не имеют опыта получения  профессионального образования в сфере девелопмента.

По данным hh, строительная отрасль сегодня занимает 11 место в рейтинге привлекательности профессий. Рынок спроса и предложения показывает дисбаланс между активностью работодателей и соискателей.

Информационный партнер исследования – сервис журналистских запросов MRC-club.
 
Материалы по теме
Кадры решают всё!.. Не экономьте на сотрудниках даже в кризис
Согласно результатам последнего ежегодного исследования европейского рынка арендаторов (European Occupier Survey), проведенного CBRE, 42% ведущих мировых компаний рассматривают обусловленный требованиями работников дефицит квалифицированных кадров как один из самых серьезных вопросов своей будущей деятельности.
Стоп, кадры: как привлекать и удерживать специалистов в условиях дефицита
Игорь Курапов, HR-директор Pridex - о том, как трансформируется работа с персоналом в индустрии fit-out и строительной отрасли в целом, какие факторы оказывают на это ключевое влияние, а также о мерах, которые помогают компании адаптироваться к новым реалиям.  
Самые успешные девелоперы апартаментов Москвы по итогам 2023 г.
Суммарная выручка 10 самых успешных девелоперов апартаментов Москвы по итогам 2023 г. составила 79,8 млрд руб., подсчитали аналитики «Метриум». По сравнению с 2022 годом показатель вырос на 24,7%.
Загрузка...