Красиво жить не запретишь

Средние зарплатные предложения для соискателей в индустрии фитнеса и красоты за год выросли на 24%, выяснили в Авито Работа.
 
 
678
Изображение взято из источника: cre.ru
Эксперты Авито Работы изучили динамику вакансий и средних зарплатных предложений для новых сотрудников в сфере фитнеса и салонов красоты за лето 2024 г. и составили рейтинг профессий-лидеров по росту востребованности у работодателей. Согласно данным платформы, летом текущего года средние предлагаемые зарплаты для соискателей в этой отрасли увеличились на 24% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составили 68 600 руб. в месяц за полный рабочий день.

Лидером по росту востребованности в сегменте салонов красоты и фитнес-клубов стала профессия барбера — летом этого года спрос работодателей на них вырос на 40% за год. Соискатели на эту позицию могут рассчитывать на одни из самых высоких зарплатных предложений в бьюти-сфере — около 92 449 руб. в месяц при полной занятости. При этом фактический заработок специалистов в салонах красоты и фитнесе зависит от реального количества клиентов.

На втором и третьем местах по приросту вакансий оказались профессии бровиста и массажиста — число предложений о работе для этих специалистов выросло на 24%. Летом 2024 г. средняя предлагаемая заработная плата для новых сотрудников на должности бровиста составила 49 509 руб. ежемесячно, в то время как претенденты на позицию массажиста могут рассчитывать в среднем на 63 697 руб. в месяц.

Среди самых высокооплачиваемых специальностей в этом сегменте, помимо барбера, выделяются профессии мастера ногтевого сервиса и мастера по наращиванию ресниц — новым сотрудникам работодатели готовы предложить в среднем соответственно 78 982 и 70 073 в месяц за полный рабочий день.
 
 


Материалы по теме

Источник: cre.ru
Исследования рынка

В HoReCa выросли зарплаты

Средние зарплатные предложения для новых работников в гостинично-ресторанной сфере за год выросли на 21%.
 
23.08
Источник: Pridex
Исследования рынка

Pridex: Офисные сотрудники не готовы отказаться от гибрида – даже за повышение зарплаты

Почти треть работающих в гибриде сотрудников (30%) не согласились бы вернуться к полноценной неделе в офисе ни за какие деньги, ещё 22% рассмотрели бы такую возможность, если им предложат прибавку в 50% и более. Такие данные были получены по результатам опроса, проведенного компанией Pridex и Ассоциацией менеджеров. 
25.04
Источник: IBC Real Estate
Исследования рынка

IBC Real Estate: Зарплаты линейных сотрудников складов выросли на 85%

Совокупно по всем позициям складских работников (с учетом вакансий начальника склада) рост составил 67%. Такая динамика связана с дефицитом работников на фоне рекордного спроса на склады в текущем году.
08.12

журнал CRE 11(445)

Декабрь 2024
Вышел из печати CRE №10 (444). Стратегический партнер журнала -  компания Pioneer  Конец года – время подводить итоги. Лучшие эксперты рынка коммерческой недвижимости рассказывают, что происходило в девелопменте, инвестировании, консалтинге, управлении недвижимостью. - Ключевой раунд: девелоперы упали и очнулись. - Не в одну корзину: куда выведут рынок инвестиционные рекорды 2024-го? - Разговорный жанр: консультанты снова стали самыми важными на рынке. - Управделами и пре...

Популярное

Источник: cre.ru
Рейтинг

Топ-10 самых читаемых новостей за неделю (9-15 декабря)

Первый арендатор в новом проекте Instone Development, ключевые назначения в IPG.Estate и Remain, новый регион для Azimut Hotels, продажа БЦ в «Московском шелке» и Art Plaza, а также ТЦ «Ярославский вернисаж», и новый материал из журнала CRE Retail - в нашей традиционной подборке за неделю. 
15.12
Источник: Риотэкс
Сделка

В БЦ «РТС «Партизанская» больше нет площадей

Компания Риотэкс в ноябре и декабре заключила сделки аренды совокупной площадью более 2 000 кв. м, что позволило довести заполняемость офисного центра до 100%.
16.12
Источник: CRE
События

CRE X-MAS: Итоги 2024 и ожидания 2025

В офисах, складах и даже торговых центрах рекордно низкая вакантность, инвестиционные сделки перевалили за триллион, недвижимость дорожает вместе с себестоимостью строительства и управлением, системные арендаторы идут покупать, а системные арендодатели продавать, девелоперы обещают много строить, а ЦБ обещает заградительную ставку еще на пару лет - это и многое другое обсудили лидеры рынка коммерческой недвижимости на итоговом мероприятии CRE X-mas 2025.
15.12
Источник: Accent Capital
Сделка

Accent Capital продал СК «А-Терминал»

Мультитемпературный склад площадью 55 600 кв. м находился в управлении компании с 2009 года. Теперь он перешел к другому институциональному инвестору. Консультантом сделки выступила компания CORE.XP. Сумма сделки не разглашается.
17.12
Источник: MR Group
Проект

MR Group добралась до крыши штаб-квартиры Яндекса

В настоящее время на финальную стадию вышли строительные работы по наружным сетям и внутренней отделке подземной части и инженерных помещений. Ведется устройство фасадов и кровли, монтаж внутренних инженерных систем и лифтов. 
16.12
Источник: CRE
Открытие

«Термолэнд» открылся у Речного вокзала

Площадь нового проекта от ГК «Основа» составила 5 000 кв. м. Он расположен на Ленинградском шоссе рядом с парком Северного речного вокзала.
16.12
Источник: CRE
Экспертный анализ

Камень точит: «каменная розница» впервые с 2020-го заканчивает год с оптимизмом

Несмотря на жёсткую денежно-кредитную политику государства, кратный рост e-commerce с переходом даже импульсных покупок в онлайн, очевидно неравноценные конкурентные условия у традиционных магазинов и маркетплейсов, инфляцию, рост курса валют, усложнявшуюся и дорожавшую логистику и кадровый голод, «каменная розница» впервые с 2020-го заканчивает год с оптимизмом. Сложности и заградительная стоимость поездок в другие страны и по России, дефицит доступного досугового предложения даже в Москве и Петербурге сделали то, что у ритейлеров не получалось все четыре года после пандемии коронавируса и событий-2022: в «каменную розницу» возвращались самые интересные для них покупатели – «атмосферные», с высоким средним чеком, но и высокими же требованиями к сервису и качеству клиентского опыта.

Продолжение. Начало см. здесь

Текст: Екатерина Реуцкая. Журнал CRE Retail
17.12

подпишись НА эксклюзивные новости cre