Операторы складов опередили компании других отраслей по темпам роста зарплат персонала

Операторы складов за первые пять месяцев 2026 года повысили зарплатные предложения для персонала на 45% — до 102,8 тыс. руб. в месяц. Это самые высокие темпы роста среди всех отраслей, вошедших в совместное исследование «Авито Работы» и ПЭК.

Зарплаты работников в этом сегменте растут на фоне кадрового дефицита, особенно в регионах страны. Например, в Хабаровском крае число вакансий выросло на 40%, в Приморском крае — на 33%, в Якутии — на 19%.

По данным партнеров ПЭК, в транспортно-логистической отрасли также вырос спрос на менеджеров по продажам. За январь–май количество таких вакансий увеличилось в 1,5 раза в Смоленской и Рязанской областях, на 20% — в Москве и Санкт-Петербурге, на 10–15% — в Татарстане, Самарской и Нижегородской областях.

Работодатели привлекают сотрудников не только уровнем оплаты, но и возможностями обучения, социальными гарантиями, гибким графиком, корпоративным транспортом, питанием и, при необходимости, общежитием, отмечают в ПЭК.

Кроме складского персонала, заметнее всего средние зарплатные предложения выросли у работников общественного питания — на 20%, до 76,7 тыс. руб. в месяц; клинеров и помощников по хозяйству — 18% (68,7 тыс.); специалистов промышленности — 17%, (104,5 тыс.), а также сотрудников розничной торговли — 16% (68,1 тыс.).

В целом за первые пять месяцев 2026 года больше всего число вакансий выросло в сфере ЖКХ и обслуживания городской инфраструктуры. Количество предложений о работе в этом сегменте увеличилось на 60%, а среднее зарплатное предложение достигло 80,4 тыс. руб. в месяц.

Среди профессий в разных отраслях наиболее высокий рост числа вакансий зафиксирован для мотористов — на 115%, при среднем зарплатном предложении 141,5 тыс. руб. в месяц. Далее следуют автожестянщики с приростом 104% и зарплатой 61,2 тыс. руб., машинисты — 71% (100 тыс. руб.), пилорамщики — 70% (96,1 тыс. руб.), аппаратчики — 64% (119,4 тыс. руб.).