Компания RD Management объявляет о назначении Екатерины Лебедевой на должность директора по персоналу.
Опыт работы Екатерины в компаниях сферы услуг, управления недвижимостью и строительством составляет более 15 лет. Из них 9 лет - в области управления персоналом.
Екатерина Лебедева работала в международных компаниях, таких как девелоперская компания Hines и московский филиал французской строительной компании Vinci Construction Grands Projets.
Под руководством Екатерины реализован целый ряд профессиональных задач. В их числе: построение отдела персонала «с нуля», оптимизация системы подбора, автоматизация и унификация процессов администрирования и найма персонала, подготовка к разработке digital HR-продуктов, таких как: мобильное приложение, online и offline обучение сотрудников и линейного менеджмента, разработка проекта по развитию персонала и системы наставничества, по созданию команды, повышению мотивации и вовлеченности сотрудников.
В сферу ответственности Екатерины в компании RD Management будет входить участие в управление компанией на стратегическом уровне, участие в совете директоров в качестве советника по вопросам управления персоналом, разработка и утверждение кадровой политики компании, определение основных направлений работы с персоналом, анализ эффективности и корректировки кадровой политики, проведение мероприятий по организационному развитию и др.
Екатерина Лебедева закончила Государственный университет управления (специальность - менеджмент), Московский институт коммунального хозяйства и строительства (специальность - экономика и управление в строительстве), Московскую международную высшую школу бизнеса «МИРБИС» (специальность - управление человеческими ресурсами).
Опыт работы Екатерины в компаниях сферы услуг, управления недвижимостью и строительством составляет более 15 лет. Из них 9 лет - в области управления персоналом.
Екатерина Лебедева работала в международных компаниях, таких как девелоперская компания Hines и московский филиал французской строительной компании Vinci Construction Grands Projets.
Под руководством Екатерины реализован целый ряд профессиональных задач. В их числе: построение отдела персонала «с нуля», оптимизация системы подбора, автоматизация и унификация процессов администрирования и найма персонала, подготовка к разработке digital HR-продуктов, таких как: мобильное приложение, online и offline обучение сотрудников и линейного менеджмента, разработка проекта по развитию персонала и системы наставничества, по созданию команды, повышению мотивации и вовлеченности сотрудников.
В сферу ответственности Екатерины в компании RD Management будет входить участие в управление компанией на стратегическом уровне, участие в совете директоров в качестве советника по вопросам управления персоналом, разработка и утверждение кадровой политики компании, определение основных направлений работы с персоналом, анализ эффективности и корректировки кадровой политики, проведение мероприятий по организационному развитию и др.
Екатерина Лебедева закончила Государственный университет управления (специальность - менеджмент), Московский институт коммунального хозяйства и строительства (специальность - экономика и управление в строительстве), Московскую международную высшую школу бизнеса «МИРБИС» (специальность - управление человеческими ресурсами).
