Группа «М.Видео-Эльдорадо» сообщает, что Совет директоров ПАО «М.видео» принял решение о назначении Ирины Петровой на должность директора по организационной трансформации и персоналу Группы с 11 июля 2022 г. Ирина Иванова, возглавлявшая данный блок ранее, переходит на пост советника и сконцентрируется на вопросах стратегии компании.
Ирина Петрова имеет почти двадцатилетний управленческий опыт, регулярно входит в российские рейтинги лучших директоров по персоналу. Последние восемь лет г-жа Петрова занимала должность директора по персоналу Coca–Cola HBC & Мултон (Россия), где внедрила проекты по повышению вовлеченности сотрудников, которые, согласно глобальному рейтингу Tower Watson, привели к росту индекса вовлеченности (SEI) с 65% в 2015 г. до 91% в 2021 г. Российский филиал Coca–Cola благодаря г-же Петровой занял второе место среди всех рынков Coca-Cola HBC.
Директор по организационной трансформации и персоналу Группы «М.Видео-Эльдорадо» входит в первую линейку топ-менеджмента компании. Основными фокусами работы Ирины Петровой в этом статусе станут поиск и внедрение решений для ускорения трансформации бизнеса на фоне текущих экономических изменений, совершенствование бизнес-практик для роста мотивации и вовлеченности персонала, развитие эффективных кросс-функциональных процессов и внедрение новых моделей управления результативностью, а также дальнейшее развитие цифровых компетенций сотрудников и создание клиентоориентированной компании.
Ирина Петрова имеет почти двадцатилетний управленческий опыт, регулярно входит в российские рейтинги лучших директоров по персоналу. Последние восемь лет г-жа Петрова занимала должность директора по персоналу Coca–Cola HBC & Мултон (Россия), где внедрила проекты по повышению вовлеченности сотрудников, которые, согласно глобальному рейтингу Tower Watson, привели к росту индекса вовлеченности (SEI) с 65% в 2015 г. до 91% в 2021 г. Российский филиал Coca–Cola благодаря г-же Петровой занял второе место среди всех рынков Coca-Cola HBC.
Директор по организационной трансформации и персоналу Группы «М.Видео-Эльдорадо» входит в первую линейку топ-менеджмента компании. Основными фокусами работы Ирины Петровой в этом статусе станут поиск и внедрение решений для ускорения трансформации бизнеса на фоне текущих экономических изменений, совершенствование бизнес-практик для роста мотивации и вовлеченности персонала, развитие эффективных кросс-функциональных процессов и внедрение новых моделей управления результативностью, а также дальнейшее развитие цифровых компетенций сотрудников и создание клиентоориентированной компании.
Исполнительный директор М.Видео-Эльдорадо Энрике Фернандес (Enrique Fernandez): «Ирина Петрова, с одной стороны, имеет огромный управленческий опыт работы в международном бизнесе, а с другой – в полной мере разделят принципы и подход «М.Видео-Эльдорадо», ориентированные на развитие сотрудников, их удержание и обучение. Уверен, новый взгляд и лучшие международные практики позволят нам усовершенствовать текущие операционные процессы, стать более эффективными и вовлекут в позитивные изменения каждого члена команды».
