«АШАН Ритейл Россия» и компания Timebook, резидент ИТ-кластера Фонда «Сколково», заключили контракт о сотрудничестве, сообщается на сайте «Сколково». Сейчас идет тиражирование системы управления персоналом Timebook с использованием биометрического контроля во всех магазинах розничной сети.
В рамках внедрения технологии в магазинах АШАН появляются терминалы учета рабочего времени Timebook, оснащенные цифровой камерой с функцией распознавания лица, предназначенной для верификации личности сотрудника.
Все отметки о посещениях автоматически обрабатываются системой в соответствии с запланированными графиками работ. На основе этих данных формируются и рассчитываются табели отработанного времени с последующей выгрузкой в SAP. Кроме того, система автоматически проверяет наличие, сроки действия медицинских книжек и других разрешающих работу документов.
Timebook уже использовали магазины «Лента», «М.видео», региональные российские сети ритейла, а также «Ашан» тестировал в пилотных проектах.
Инновационные инструменты Timebook – это WFM система (Workforce Management System), которая дает доступ к полному циклу управления персоналом с точки зрения отработанного времени: планирование трудовых ресурсов, физический учет, а также табелирование всех категорий персонала.
В рамках внедрения технологии в магазинах АШАН появляются терминалы учета рабочего времени Timebook, оснащенные цифровой камерой с функцией распознавания лица, предназначенной для верификации личности сотрудника.
Все отметки о посещениях автоматически обрабатываются системой в соответствии с запланированными графиками работ. На основе этих данных формируются и рассчитываются табели отработанного времени с последующей выгрузкой в SAP. Кроме того, система автоматически проверяет наличие, сроки действия медицинских книжек и других разрешающих работу документов.
Timebook уже использовали магазины «Лента», «М.видео», региональные российские сети ритейла, а также «Ашан» тестировал в пилотных проектах.
Инновационные инструменты Timebook – это WFM система (Workforce Management System), которая дает доступ к полному циклу управления персоналом с точки зрения отработанного времени: планирование трудовых ресурсов, физический учет, а также табелирование всех категорий персонала.