Консалтинговая компания Ricci сообщает о назначении Александры Фанарюк на должность директора по персоналу. Александра будет отвечать за стратегическое управление талантами, развитие HR-бренда Ricci, организационное развитие и ведение всех HR-проектов компании.
Александра обладает обширным опытом работы как в международных, так и в российских компаниях. С 2020 года она сосредоточилась на сфере недвижимости, что позволило ей приобрести ценный практический опыт в таких компаниях, как Nikoliers и IBC Real Estate. Её основные компетенции включают формирование команд, диджитализацию системы адаптации, а также проекты по HR-бренду и развитию сотрудников.
Александра обладает обширным опытом работы как в международных, так и в российских компаниях. С 2020 года она сосредоточилась на сфере недвижимости, что позволило ей приобрести ценный практический опыт в таких компаниях, как Nikoliers и IBC Real Estate. Её основные компетенции включают формирование команд, диджитализацию системы адаптации, а также проекты по HR-бренду и развитию сотрудников.
Алексей Богданов, управляющий партнер Ricci: «В условиях постоянных изменений на рынке недвижимости важно иметь сильную команду, способную адаптироваться к новым вызовам. Назначение Александры — это важный шаг для нашей компании. Ее опыт и профессионализм помогут нам не только привлечь лучшие таланты, но и создать уникальную корпоративную культуру, способствующую развитию наших сотрудников и росту бизнеса».
Владимир Авдеев, управляющий партнер Ricci: «Сильная команда — это основа нашего успеха. Мы стремимся к тому, чтобы каждый член нашей команды приносил максимальную ценность как для компании, так и для клиентов. Назначение Александры — это инвестиция в будущее Ricci и подтверждение нашей приверженности к постоянному развитию».
Александра Фанарюк, директор по персоналу Ricci: «Я рада присоединиться к команде Ricci и внести свой вклад в дальнейшее развитие компании. Моя цель — создать среду, в которой каждый сотрудник сможет раскрыть свой потенциал и способствовать развитию бизнеса. Мы будем активно развивать наш HR-бренд и внедрять инновационные подходы в управлении талантами».
