Узбекистан и Таджикистан останутся фундаментом кадрового резерва российской строительной отрасли, а Индия может стать дополнительным источником специалистов для крупных инфраструктурных проектов. Об этом сообщил ТАСС в кулуарах ВЭФ президент Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антон Глушков.

По его словам, Узбекистан и Таджикистан сохранят значение для массового привлечения работников на стандартные строительные объекты. Этому способствуют безвизовый режим, языковая близость и наличие у специалистов строительных навыков.

Вместе с тем НОСТРОЙ расширяет контакты с партнерами по подбору персонала в Индии. По словам Глушкова, российских строительных компаний проявляет большой интерес к индийским специалистам. Их планируют привлекать через организованный набор для закрытия дефицита кадров на крупных инфраструктурных объектах.

Сможет ли Индия обогнать Узбекистан и Таджикистан по числу трудовых мигрантов, будет зависеть от распространения организованного набора в стране, уровня безработицы в государствах — источниках рабочей силы и условий, которые предлагают мигрантам на рынках труда других стран, считает глава НОСТРОЙ. По его мнению, для отрасли важнее не страна происхождения работников, а их квалификация. Навыки специалистов должны соответствовать российским требованиям и быть подтверждены по российским стандартам, добавил он.

Ранее министр строительства и ЖКХ Ирек Файзуллин заявил, что дефицит рабочих для исполнения строительных контрактов может усилиться в РФ из-за того, что более 87% малых предприятий не занимаются повышением производительности труда. А вице-премьер Марат Хуснуллин в интервью ТАСС оценивал дефицит кадров в строительной отрасли России примерно в 200 тыс. человек.

Экспертный анализ