«Мы отказались от кабинетной системы в пользу формата open space. Кабинеты создают ненужные барьеры, а открытое пространство, на наш взгляд, позволит сделать процесс взаимодействия намного эффективней. Подобный опыт мы решили внедрить в компанию после вынужденного перехода на удаленную работу. Как показала практика, современные форматы взаимодействия уже не предполагают в обязательном порядке нахождение сотрудника в офисе, а значит нет необходимости содержать большие офисы. Гибкая система позволяет более эффективно выстраивать рабочие процессы и оперативней решать текущие задачи, - комментирует вице-президент ГК ФСК Ирина Воронина. – Более того, такой формат позволяет сотруднику работать из любого пространства в офисе, тем самым наладить коммуникацию между различными подразделениями Группы компаний и повысить их вовлеченность».