Круглый стол «Управляя переменами: ПЕРСОНАЛьный подход» (для строительных материалов)

Дата:	1 декабря
Описание:	Современная реальность побуждает отраслевые компании по-новому взглянуть на формирование стратегии управления персоналом. Эти вопросы сегодня волнуют как менеджмент, так и представителей HR-департаментов. Как удержать и привлечь квалифицированных сотрудников в режиме общей экономии на нестабильном рынке? Как разработать систему мотивации и как правильно оценить персонал? Как повысить лояльность работников к компании и менеджменту? Эти и другие вопросы будут обсуждаться на круглых столах компании «АНКОР Недвижимость и строительство». Интерактивная форма мероприятий и ограниченное количество приглашенных предполагает активное вовлечение участников в обсуждение актуальных вопросов, волнующих представителей рынка недвижимости и строительства. По итогам проведения цикла круглых столов будут представлены сравнительные данные о наиболее эффективных HR-стратегиях, используемых отраслевыми компаниями в различных регионах России.
Программа:	В программе данного цикла заявлены темы: «Как получать удовольствие от продаж? Система мотивации в новых условиях» «Как минимизировать риски, организовав эффективное управление штатной численностью?»; Практика проведения аттестации сотрудников: примеры отраслевых компаний «Аутсорсинг непрофильных функций: угрозы и решения в практических кейсах»; «Создание системы обучения»; «Кадровый резерв» и другие.
Контакты:	«АНКОР Недвижимость и строительство» в Москве Тел.: (495) 926-41-00 (495) 789-89-59 Факс: (495) 956-28-07 http://www.ancor.ru/
Место:	Москва

Круглый стол «Управляя переменами: ПЕРСОНАЛьный подход» (для строительных материалов)

подпишись НА эксклюзивные новости cre