Целевая аудитория крупноформатных коворкингов в Москве постепенно смещается в сторону корпоративного сектора. Экономическая конъюнктура в 2020 году стимулировала развитие новых моделей бизнес-процессов, что привело к дополнительному росту популярности гибких офисов. Большие компании всё чаще заключают с сетевыми операторами эксклюзивные соглашения о разработке, запуске и управлении такими кейсами, созданными по индивидуальным проектам.
Параллельно с сетевым характером развития, увеличением площадей и привлечением корпоративных резидентов в сектор коворкингов приходят и общепризнанные экологические стандарты. Вполне закономерно, что при разработке дизайн-концепций и инженерных систем все интенсивнее применяются зеленые технологии, а в отделке используются безопасные материалы. И если всего несколько лет назад подобные элементы присутствовали в офисах точечно, то сейчас их внедрение носит системный характер.
Организуя пространство больших коворкингов, крайне важно найти «золотую середину» между эффективностью, рабочим настроем и непринужденной обстановкой. Создается такой баланс, в том числе и при помощи правильного сочетания различных зон, качественного технического оснащения и поддержания безопасной обстановки. Такой продукт легко перенастраивать и адаптировать в зависимости от меняющихся обстоятельств, новых требований, например в сфере охраны здоровья. Акцент на экологичности укладывается в концепцию flex-офисов, которые реализуют идею максимально дружелюбного и гибкого делового пространства. В целом, как правило крупные заказчики предъявляют много специфических требований к таким офисам. Поэтому для архитектора работа с данным продуктом — это всегда интересный вызов.
Люди — самый ценный актив для любого бизнеса. Болезнь, потеря концентрации, высокая утомляемость – все это снижает эффективность работы, мотивацию, а значит негативно влияет на успешность компании. Инвестирование средств в здоровье и комфорт персонала, применение передовых конструктивных особенностей и инструментов организации пространства позволяет не только оптимизировать операционные издержки, но и в перспективе привлечь ценные кадры.
2020-12-22 13:51:06
