Царство света

Эволюция «индустрии света»
Первая электрическая лампочка появилась благодаря русскому электротехнику А. Н. Лодыгину в далеком 1872 году. Это явление спровоцировало техническую революцию, которая обеспечила резкое развитие промышленности. По мере эволюции электротехники интенсивность световых потоков увеличивалась, что позже привело к научной революции. Появление телевидения и кибернетики создало виртуальное пространство, полностью состоящее из потоков световой информации. Но в советские времена Политбюро КПСС сильно недолюбливало кибернетику, и, возможно, вследствие этого свету не уделялось должного внимания, а подход к освещению рабочих мест и вовсе был крайне непрофессиональным. Конечно, существовали соответствующие нормы и правила ГОСТа, но они были разработаны без учета мирового опыта и вопреки требованиям эргономики.
В те времена самым привычным осветительным прибором в конторах, институтах и на предприятиях был люминесцентный светильник, который при работе невероятно гудел, а его дроссель – электрический преобразователь, имел рабочую частоту 40 герц, из-за чего свет постоянно мерцал. Постоянная пульсация света вызывала усталость, головную боль, чувство рези в глазах, а в некоторых случаях и вовсе портило зрение. Естественно, что производительность офисного труда в таких условиях страдала.
С течением времени в России стал меняться подход к освещению. Вызвано это тем, что руководители компаний стали предъявлять более серьезные требования к созданию своего офисного пространства. Ведь, чтобы получить максимальную отдачу от своих подчиненных, а следо¬вательно, увеличить дивиденды от предприятия, нужно было первоначально создать нормальные условия для работы, и в частности более профессионально продумать освеще¬ние офисных помещений. Как реакция на такие изменения в организации труда стали развиваться и технологии, появились новые светильники, отвечающие современным требованиям.

Да будет свет!
К сожалению, не существует универсальных методов проектирования офисного освещения, но есть некие общие правила, которые применимы к любому рабочему помещению вне зависимости от его индивидуальных особенностей.
Наиболее важным фактором является то, что освещение должно позволять работникам выполнять свою работу эффективно и в условиях комфорта, без стрессов и утомления, создавая приятную окружающую атмосферу.
При выборе осветительных приборов необходимо учитывать степень освещенности всего помещения, помнить об общем внешнем виде и стиле самого офиса, сфере деятельности компании, а также принимать во внимание тенденции моды и новшества в области светотехники, ежегодно появляющихся в мире.
Безусловно, грамотно продуманное освещение должно взаимодействовать с архитектурными объемами и элементами декора офисного пространства. В некоторых случаях свет может сыграть чуть ли не главную роль в художественном решении интерьера офиса. По-разному освещенное, одно и то же помещение будет менять свой облик до неузнаваемости.
Профессиональные проектировщики должны стремиться создать в офисе такое искусственное освещение, которое по своим характеристикам будет наиболее приближено к естественному солнечному. Такой свет и комфортен для человека, и экономичен. Сегодня работу проектировщиков и дизайнеров значительно облегчают специальные компьютерные программы, позволяющие не только правильно рассчитать все параметры освещения в офисе и подобрать нужные светильники, но и сделать качественную трехмерную визуализацию будущего офиса, то есть виртуальный макет объекта.
«Естественно, что офисный светильник должен быть максимально надёжным и дешёвым в эксплуатации. Как правило, эксплуатационные расходы составляют до 80% стоимости системы освещения. Здесь функциональность пересекается со следующим требованием к современному офисному светильнику – энергоэффективностью, то есть максимальной светоотдачей при минимальном энергопотреблении. Одна из основополагающих тенденций в разработке современных офисных светильников состоит именно в повышении их энергоэффективности», – отметил Константин Соколов, возглавляющий московский офис компании Fagerhult.
Сегодня в офисах все реже стали использовать яркий центральный свет. Тамила Рузматова, директор по маркетингу компании «Центр технического света LIVAL» отметила: «Намного более рациональным и комфортным признано локальное освещение. С его помощью можно расставить необходимые акценты, подчеркнуть различные функциональные зоны офиса. К примеру, световое решение в рабочей зоне должно быть совсем иным, нежели в зоне релаксации или в конференц-зале».

Рабочая зона
За последнее десятилетие офисы и рабочие места сильно изменилась, что повлекло за собой необратимые изменения и в индустрии света. Если раньше офисы состояли из множества кабинетов, соединенных одним длинным коридором, то сейчас это, как правило, большое открытое пространство, которое может быть функционально поделено на зоны. Причем такие зоны можно создать не только с помощью перегородок, отделяющих работников офиса друг от друга, но и с помощью комбинаций различных типов светильников: подвесных светильников со светильниками типа downlight или бра, светильников отраженного света и настольных ламп и т. д.
Психологически человек, сидящий за рабочим столом, как бы отделяется от остального пространства световым полем, а необходимая яркость создается лишь в отдельных точках. Такое решение и увеличивает комфортность среды, и обеспечивает максимальное энергосбережение, снижая расходы.
Офисное освещение в рабочей зоне должно обеспечивать легкое и точное распознавание малейших деталей изображения, будь то на бумаге или на мониторе, а потому освещенность здесь должна достигать 500 люкс. «Однако для работы в офисе важен не только достаточный уровень освещенности, но также соответствующий определенным задачам цвет светового потока. Рабочая зона должна быть грамотно спланирована с учетом расположения светильников и окон, для того чтобы предотвратить такие раздражающие факторы, как блики на мониторе компьютера, ослепление и затенение. Например, светильники направленного света не рекомендуется размещать непосредственно над рабочим местом», – добавляет Тамила Рузматова.
Одной из современных тенденции организации работы в офисе стало поочередное использование одного рабочего места несколькими сотрудниками. «Освещение должно учитывать эти изменения рабочего процесса, что подразумевает под собой то, что у каждого пользователя должна быть возможность настроить свет индивидуально по своему желанию. Другими словами оно должно быть легко управляемым, понятным и подходящим для различных задач. Для создания индивидуальной «настройки» используются светильники с управляемым световым потоком, или диммируемые: с помощью специального шурочка??? или так называемой световой мыши можно увеличивать или уменьшать интенсивность света и управлять его компонентами, то есть выключать прямой свет, оставляя только отраженный и наоборот», – рассказывает Константин Соколов.
Для офисного освещения наиболее пригодны светильники с люминесцентными или компактно-люминесцентными лампами.
Существует четыре варианта освещения рабочего места. В первом случае свет направлен прямо на стол и прилегающую к нему территорию. Но слишком ярко освещенная рабочая поверхность может вступать в противоречие с недостаточной освещенностью остального помещения, провоцируя появление глубоких теней. При втором способе освещения свет достигает рабочего места, предварительно отразившись от потолка и стен. Приятное впечатление от ярко освещенного помещения может быть значительно ослаблено нечетким восприятием пространства. Комбинированное освещение при разных соотношениях прямого и отраженного света сочетает в себе преимущества двух предыдущих методов. Это решение обеспечивает эффективное освещение рабочего места и благоприятную световую среду в помещении. Концепция мягкого света приближается по свойствам к дневному свету. Это мягкое и визуально приятное освещение. Источник света становится важным элементом интерьера.
При оборудовании индивидуальных кабинетов первостепенны несколько иные требования. Среди них: высокий уровень цветопередачи и грамотное управление освещением. Общая освещенность в таком помещении должна составлять не менее 200–250 люкс на уровне пола, а на рабочем столе при свете настольной лампы достигать 500 люкс. Дополнительное освещение кабинета обычно обеспечивают при помощи настенных бра и карнизных установок. Если говорить о технологиях, то в них отражены общие тенденции развития светотехнического оборудования. Это все те же светодиоды, которые сейчас используются уже не только как элементы декора, но и как самостоятельные источники света. Большую популярность получили светильники с регуляторами, позволяющие менять интенсивность освещения, в том числе в автоматическом режиме.
Нужную обстановку можно также создать, варьируя сочетания светильников. Например, для подчеркнуто официальной включить только прохладное люминесцентное освещение, для неформальной выбирают слегка приглушенный теплый подсвет стен и местное освещение, а для торжественной иллюминации «врубают» все источники.
В некоторых офисных зданиях дневное освещение вносит ощутимый вклад в уровень освещенности и может давать достаточный уровень освещенности в течение долгого периода. Это позволяет сократить время использования электрического света. Дневное освещение в офисных зданиях зависит, главным образом, от типа здания и его окон, конструктивных особенностей дизайна при разработке обновления здания. К слову, существуют различные современные методы контроля дневного света. То есть свет можно не только включать и выключать, но и убавлять-прибавлять либо механическим способом, либо предоставить делать это самому источнику света. В зависимости от освещенности свет будет самостоятельно прибавлять накал или уменьшать его. Это позволит всегда находиться в состоянии «100%-ной освещенности» и не думать о включении ламп вечером и выключении – днем. Оптимальное распределение света в комнате и система освещения, позволяющая легко регулировать освещенность в течение дня, обеспечат сотруднику хорошее самочувствие.

Конференц-залы
Конференц-залы, главное назначение которых – общение людей, оформляются несколько иначе, чем все остальное офисное пространство. Многофункциональность этих помещений предполагает легкость в управлении светом. При проектировании конференц-залов приоритеты отдают удачно подобранному цвету излучения, дабы свет создавал комфортную обстановку. Здесь будет к месту система локализованного общего освещения, в которой все светильники сосредоточены над центральным столом и президиумом. В случае если на заседаниях демонстрируются слайды, следует предусмотреть систему плавной регулировки. Также в конференц-зале должно быть предусмотрено аварийное и дежурное освещение. Если же в помещении нет окон, то для улучшения психологи¬ческого комфорта людей можно ис¬пользовать так называемые ложные окна, настенные пря¬моугольные светильники.
«Надо понимать, что за качество приходится платить более высокую цену. Так, если вы хотите наполнить переговорную комнату мягким рассеянным светом, вам придется использовать отраженный свет, эффективность которого примерно в три раза меньше направленного. Расходы на электроэнергию возрастут, но интерьер из чисто функционального перейдет в разряд представительского», – добавил Геннадий Антонович, заместитель руководителя отдела проектирования искусственного освещения Группы MODUL

Внутренние и наружные лестницы
Грамотное освещение лестницы решает одновременно несколько важных задач. Во-первых – удобство и безопасность ее использования, во-вторых – эстетические характеристики лестницы. Так, освещение способно подчеркнуть и усилить пространственный эффект лестницы, например соединить лестничный объем с окружающими помещениями или, наоборот, разделить их. Если применять освещение только для удобства и безопасности пользования лестницей, то достаточно создать яркий уровень освещенности на самом лестничном марше и подходах к нему. Для этого можно использовать как искусственные светильники, так и естественное, дневное освещение. Если же вы хотите отделить лестничное пространство от остальных помещений, можно создать отдельные световые композиции, попросту подчеркнув контраст освещенности в холле и на лестнице. При выборе источников света надо также учитывать, что на уровень освещенности оказывает влияние цвет и тон отделки лестничного пространства. Так, например, белые поверхности стен лестничной клетки оптически увеличивают пространство, делают его светлее, поддерживают иллюзию дневного света. Теплая гамма цветов создает ощущение уюта и поддерживает искусственное освещение. Такое цветовое оформление лестничного пространства подходит для лестницы, не имеющей выхода к окнам.
Освещение наружных лестниц, выполняя те же задачи, что и внутренние, имеет свои особенности. Это освещение может быть общим – для всего дворового пространства и местным – только для лестничного марша и его площадок. Светильники можно разместить либо на конструкциях здания, либо расположить на земле, тем самым решив задачу декоративного оформления лестничного пространства.

В заключение
При выборе правильного освещения для офиса лучше всего обратиться за консультаци¬ей в компанию, которая занимается вопросами эргономичного освещения офисов. Тем самым вы избавите себя не только от проблем планирования правильного освещения, но и обеспечите грамотный подход в решении этого важного вопроса. Конечно, эффективное, комфортное освещение стоит дорого, но не стоит забывать, что от этого зависит производительность труда персонала компании. «Целесообразность затрат на более качественное оборудование подтверждает и такой пример. Современные компактные люминесцентные лампы, предназначенные для прямой замены ламп накаливания, стоят примерно в 20 раз дороже. Зато срок их службы дольше в 10–12 раз, а генерируемый на единицу мощности световой поток больше в 5 раз. Такая люминесцентная лампа окупит себя уже через два года, и это без учета постоянно растущей стоимости электроэнергии», – отметил Геннадий Антонович.
Светотехника развивается с каждым днем. На смену привычным приходят новые источники света и созданные на их базе осветительные приборы, вместе с этим стремительно меняется и подход к освещению офисного пространства. Однако в России услуга профессионального освещения офисных помещений только начинает пользоваться спросом.