«Новая Площадь», столкнувшись с серьезной проблемой нехватки кадров, взялась за самостоятельное обучение будущих «акул» девелоперского и брокерского бизнеса. Компания создает школу «Фабрика Звезд», в которой будут грызть гранит девелоперской науки выпускники ВУЗОВ.

Конкурс отбора в школу довольно жесткий. Как говорят в компании, выпускник должен свободно владеть английский языком и обладать высокими личностными качествами.

По словам представителей «Новой Площади», для обучения сформируется несколько групп по 12 человек, которых будут обучать как привлеченные специалисты ведущих брокерских и управляющих компаний, так и «штатные» девелоперы. Специалисты каких компаний будут обучать будущих девелоперов, управленцев и брокеров, в «Новой Площади» не говорят, объясняя тем, что в настоящий момент все «учителя» также проходят конкурсный отбор. Известно лишь, что предложение получили специалисты «четверки».

Обучение будет проходить в два этапа. На первом этапе, который продлится месяц, новички получат общее представление о рынке коммерческой недвижимости и о разных направлениях рынка. По завершении первой программы обучения слушатели получают сертификат молодых специалистов. Вторым этапом, длинною в два-три месяца, курсанты будут «адаптироваться» к рабочими моментам вместе с сотрудниками «Новой Площади», которые на время превратятся в наставников. «Участники программы будут изучать такие курсы как «Гражданско-правовые основы девелоперской деятельности», «Аналитическая работа в девелопменте», «Основы бизнес-планирования» и «Управление проектом»», - говорят в «Новой Площади». На время обучения будет выплачиваться стипендия, размер которой держится в тайне.

По словам заместителя генерального директора компании «Новая Площадь» Евгения Фетисова, главная цель стажерской программы «Фабрика Звезд» состоит в том, чтобы сформировать пул квалифицированных специалистов в сфере девелопмента. «Профессионалов сейчас не хватает, более того, сейчас в России не существует условий для их подготовки. Мы создадим такие условия». Конечно, в первую очередь, мы готовим специалистов для себя, - продолжает Фетисов. ― Вполне допустимо, что не все стажеры останутся в «Новой Площади» и с этой точки зрения наша программа ― это долгосрочные инвестиции в отечественный девелоперский рынок».

Спецвыпуск: инвестиции