Компания X5 Retail Group, управляющая сетями «Перекресток», «Пятерочка» и «Карусель», внедрила роботизированный обзвон кандидатов на работу, сообщает АНРТ.
Теперь часть функций по подбору персонала в сеть «Пятерочка» осуществляет робот. Он обзванивает потенциальных кандидатов, подбирает вакансию и только после этого соединяет с HR. Таким образом, ритейлеру удалось сократить время найма с 7-20 до 5,5 дней. Интервью с кандидатами мужского пола проводит робот-Вера, а с кандидатами женского пола – робот-Ермил.
Технология была разработана стартапом Stafory.
