Строительство, недвижимость, эксплуатация и проектирование стали наиболее востребованными направлениями по найму среди малого и среднего бизнеса Петербурга. С начала 2026 года компании МСП разместили почти 160 тыс. вакансий, говорится в исследовании hh.ru, подготовленном для ТАСС.
Самый высокий спрос на специалистов строительной отрасли зафиксирован у среднего бизнеса. В этом сегменте работодатели разместили 2,8 тыс. вакансий. Их доля составила 9% от общего числа предложений в реальном секторе экономики. В малом бизнесе отрасль также заняла первое место. Работодатели разместили 4,9 тыс. вакансий, или 6% от общего количества. В микробизнесе строительство, недвижимость, эксплуатация и проектирование также возглавили рейтинг. На них приходится 3 тыс. вакансий, или 5%.
В целом наиболее активно малый и средний бизнес Петербурга ищет сотрудников в пяти крупных направлениях. Помимо строительства и недвижимости, в их число входят гостиничный и ресторанный секторы, ИТ, медицина и фармацевтика, а также розничная торговля.
В микробизнесе после строительства лидируют гостиницы, рестораны, общепит и кейтеринг — 2,8 тыс. вакансий, или 5%. Далее идут медицина, фармацевтика и аптеки — 2,5 тыс. предложений (4%), ИТ, системная интеграция и интернет — 2,4 тыс. (4%), а также услуги для населения — 2,2 тыс. (4%).
У малых предприятий второе место занимают гостиницы, рестораны, общепит и кейтеринг — 4,7 тыс. вакансий (6%). ИТ, системная интеграция и интернет обеспечили 3,7 тыс. предложений (5%), медицина, фармацевтика и аптеки — 3,2 тыс. (4%), розничная торговля — 2,6 тыс. (3%).
В среднем бизнесе после строительства и недвижимости второе место заняли ИТ, системная интеграция и интернет — 2,6 тыс. вакансий, или 8%. Далее идут розничная торговля — 2 тыс. предложений (6%), товары народного потребления — 1,9 тыс. (6%) и гостиницы, рестораны, общепит и кейтеринг — 1,9 тыс. (6%).
Ранее министр строительства и ЖКХ Ирек Файзуллин заявил, что дефицит рабочих для исполнения строительных контрактов может усилиться в РФ из-за того, что более 87% малых предприятий не занимаются повышением производительности труда. А вице-премьер Марат Хуснуллин в интервью ТАСС оценивал дефицит кадров в строительной отрасли России примерно в 200 тыс. человек.