\"Евросеть\" оспаривает налоговые претензии на сумму 118 млн рублей

По словам главного государственного налогового инспектора по Кировскому району Екатеринбурга Андрея Чудинова, в 2005 году "Евросеть" нанимала служащих через агентства по подбору персонала, которые предоставляли ритейлеру работников по лизингу. В ИФНС считают, что "Евросеть" использовала такую схему набора персонала в целях уклонения от уплаты налогов, пишет газета «Коммерсантъ».
В "Евросети" с претензиями ИФНС не согласны. По словам управляющего уральской компании "Евросети" Виктора Луканина, в 2005 году, когда ритейлер только начал экспансию на уральский рынок, "в целях ускорения рабочих процессов", "Евросеть" заключила договоры об оказании услуг по предоставлению рабочего персонала с агентствами. "За 2005 год в регионе было открыто более 200 салонов,— говорит господин Луканин.— "Евросеть" является добросовестным налогоплательщиком, и суммы регулярных налоговых платежей компании в разы превышают сумму рассматриваемого иска".

В последнее время лизинг персонала, или так называемый аутстаффинг стал распространенным явлением. Работая по такой схеме, агентство по подбору персонала принимает работника в свой штат и заключает с ним трудовой договор, после чего договаривается с компанией, которой нужны специалисты, о предоставлении ей работников в аренду. "Но налоговые органы исходят из того, что компания использует труд работников, числящихся в фирме (в данном случае кадровые агентства), применяющей упрощенную систему налогообложения,— поясняет старший партнер юридической фирмы "Каган и партнеры" Евгений Каган.— С точки зрения налоговой инспекции, компания в этом случае незаконно уклоняется от уплаты единого социального налога с зарплаты.