
Строительный сектор в мае продемонстрировал более сдержанное ухудшение деловых настроений по сравнению с рядом других отраслей. Вклад сектора в изменение индикатора бизнес-климата (ИБК) Банка России составил минус 0,04 пункта по сравнению с апрелем, говорится в аналитическом комментарии ЦБ «Мониторинг предприятий».
Для сравнения в сфере транспортировки и хранения ИБК составил
минус 0,25 пункта, в обрабатывающей промышленности — минус 0,19 пункта, в
торговле — минус 0,15 пункта. При этом в добыче полезных ископаемых и сфере услуг бизнес-климат улучшился (+0,13 и +0,05 соответственно).
По сравнению с маем 2025 года ИБК в стройке составил +0,05. Это хуже, чем в добыче полезных
ископаемых (+0,58 п.,), но лучше показателей сферы услуг (-2,05), обрабатывающих производств (-0,63 п.), торговли (-0,38 п.), транспортировки и хранения (-0,29 п.).
Для оценки ИБК регулятор использовал перцентильную шкалу — инструмент статистического ранжирования, который показывает, какое место конкретное значение занимает в общем ряду данных по отрасли за отчетный период.
Отраслевой ИБК строительства на этой шкале закрепился в верхней трети исторического распределения — в районе 65–70-го перцентиля, что подтверждает сохранение устойчивого запаса прочности. На таком же уровне находятся и операционные показатели отрасли. Текущие объемы подрядных работ удерживаются в районе 50–55-го перцентиля. Это указывает на то, что физические темпы строительства находятся на среднеисторическом уровне без резких спадов. Уровень загрузки производственных мощностей в строительстве по итогам I квартала 2026 года превысил средние значения допандемийного периода (2017–2019 годов). Спрос на строительные услуги балансирует около медианных исторических значений (45–50-й перцентиль).
Вместе с тем, условия банковского кредитования застройщиков опустились в район 20-го перцентиля, что говорит о высокой стоимости заемного капитала. Из-за этого инвестиционная активность компаний по итогам I квартала сместилась в среднюю зону (40-й перцентиль).
Вторым сдерживающим фактором остается кадровый голод. Обеспеченность строительных площадок работниками находится вблизи исторических минимумов (15–20-й перцентиль). Чтобы удержать и привлечь персонал в условиях дефицита, строительные компании вынуждены закладывать дальнейший рост фондов оплаты труда — средний ожидаемый темп прироста расходов на персонал во II квартале 2026 года составил 1,3% к предыдущему кварталу. При этом планы компаний по найму на второй квартал 2026 года оказались самыми сдержанными с 2020 года.